从今天早上起，大量员工接到解除劳动合同的通知，并要求在下班前离开公司，此消息已由公司内部员工证实.
补偿方案未知，裁员比例未知，但据悉某些部门比例超过20%.讽刺的是，与此同时，公司相关负责人在接受记者采访时声称：“每个公司都有正常的人员优化，相反迅雷现在在大规模招人”...
应投递者要求,消息1予以删除
消息3:迅雷否认进行大规模裁员(新浪科技)
来自迅雷内部消息称,迅雷今日启动大规模裁员,幅度约为10%左右。迅雷CEO邹胜龙对此事不予评论,其公关部负责人则对裁员予以否认,称与裁员相反迅雷正在进行大规模招聘。
今日有消息透露,迅雷部分员工被领导叫去谈话,称公司项目需要进行调整,并给出一份离职证明要求填写。虽然迅雷内部员工之间一直流传将“裁员20%”的说法,但突如其来的谈话还是让他们感觉意外。
据内部员工透露,迅雷给出的离职补偿方案为N+1,约有10%的员工被要求离职。
迅雷CEO邹胜龙在与新浪科技连线时对此事不予评论,而迅雷公关部负责人则称并未进行大规模裁员,“每个公司都有正常的人员优化,相反迅雷现在在大规模招人。”
为应对席卷而来的金融风暴,互联网企业纷纷选择裁员“过冬”。不久前视频网站6间房确认裁员三分之二,网络电视PPlive、博客网等均陷入裁员风波。互联网观察人士认为,Web2.0企业烧钱时代已经过去,现在需要通过证明盈利能力以给投资人交代。